如何避免面试尴尬

1、招数一：热络场面热络场面不仅能表现出你的亲和力，而且能够缓和面试的气氛，相当于给自己做了一个心态调整。面试开始时，注意用眼睛注视面试官，面露微笑，就像平时碰到一个很久不见的熟人一样。这个简短、有效的举动，让人觉得你很容易相处，打破面试开始时的尴尬。

2、．说错话 说错话不要放在心上，只要说错的影响不大就接着说下去。

3、要摆正心态，不要让自己整个人乱掉。要知道面试中遇到答不上来的问题很正常，你没答上来，你的竞争对手也不一定能回答上来。此时，沉着冷静显得尤为重要，面试官也会对比各位候选人的反应和应变能力，没准这道题的目的就在于此，而不是真正问题本身的答案。要理清思路。

4、如果在面试的过程中出现僵局，面试人员此时可以稍微自嘲一下，说出自己的感受。这样既可化解尴尬，又给面试官留下幽默风趣和沉着冷静的印象，同时还可以减轻紧张感。 用平常心面对面试 面试的结果虽然决定着你是否能够被录用，但是它并不代表着一切，更不代表你不好、或者说你不如别人。

面试中的突发状况该如何应对?

不可自乱阵脚，要稳住心神，把说出去的话收回来。只要意识到自己的话有问题，特别是一些原则性的问题，在后面的回答中要想办法补回来。纠正错误有两个方法：（1）把话题停下来，马上纠正；（2）在回答完题目后补充纠正，这两个方法的使用因人因事而异。

此时需要采取的补救措施是给自己积极的心理暗示，在之后的答题过程中表现的更加大方得体，在之后考官提示入座时表示感谢，在考官念引导语时认真倾听并给予适当的回应都是可取之策。

面试遇到突发状况如何处理1 面试迟到了怎么办？虽然我一直建议面试要算足路上时间，提早出门，但很多时候还是没法控制导致迟到。面对迟到，要学会调整心态，不要总想着“这下完了”，更不要打道回府放弃面试。同时，当预见到自己有可能迟到的时候，应该提前给公司打电话告知，并表示自己会尽快赶到。