冶金行业安全管理现状?

1、冶金行业安全生产总体运行平稳，较大和重大事故时有发生，近年来冶金工业的高速发展，并没有带来伤亡事故的高位波动，冶金行业安全生产形势总体保持基本平稳。

2、三是私营、个体经济崛起，经济成分、经营方式、用工形式多元化，从业人员整体素质偏低，行业管理弱化，加大了管理幅度、监管难度和复杂程度。四是冶金行业设立审批在前置条件把关上手段不硬，相关法律法规可操作性不强，新、改、扩建工程项目安全预评价、现状评价和“三同时”工作相对滞后。

3、年新修订的安全生产法中明确的将冶金行业纳入重点高危行业，对冶金行业的安全管理提出了更高的要求，因此，抓好冶金企业的安全管理工作，是冶金企业能够创造高效益的重要保障。也就是说只要企业在运营，安全工作就不能停止。

4、就整个铸造行业而言.其现状仍然是厂点散（铸造厂点达2万多个），从业人员多（达120万人之多），效益低下（厂均铸件仅为500 t/年），只相当于美、日、德、法、意等工业发达国家的1/9-1/4。铸造企业整体技术装备水平和国外比有较大差距。

5、加之近年来冶金行业安全管理体制几经演变，使得冶金行业安全管理存在一些显见和潜在的问题。主要表现为：一是超设计能力生产突出。由于经济高速发展，钢材市场供不应求，不少冶金企业为更多的获的经济效益，在生产场地、工业布局受限的情况下扩大生产规模，采取喷煤、富氧、提高风温等强化冶炼的工艺技术措施，超设计能力生产。

6、严字当头原则 安全管理的一个基本特征是，明确地规定人们必须怎么做，不能做怎么做。因此安全管理的决窍就在于严，并且是严字当头。不仅要有严格的安全管理制度，还要严格地执行这些管理制度，做到有“法”可依，执“法”必严，违“法”必究，才能保证安全管理制度得到有效地执行与贯彻。

冶金企业班组安全管理内容简介

1、冶金企业班组安全管理是一个实用的培训教材，专注于提升班组在工作场所的安全管理水平。该教材的核心内容涵盖了全面的安全生产方针和法规，旨在确保员工理解和遵循相关的安全规定。

2、班组危险预知活动是日本中央劳动灾害防御协会于1973年提出零事故运动的支柱，目前在亚太地区一些国家和地区的企业广泛推进，效果明显。当你走进开展上述活动的企业，你就会感到一股安全文化的气息和氛围，其车间的墙上、黑板以及班组活动场所，到处都标识着作业场所的危险及其控制信息。

3、专职安全生产管理人员的待遇不得低于同级同职其他岗位管理人员的待遇，并应当享受企业安全生产管理岗位风险津贴，津贴标准按国家和本省有关规定执行。

4、第四条　企业是安全生产的责任主体。企业所属不具备法人资格的分支机构的安全生产工作，由企业承担管理责任。第五条　国家安全生产监督管理总局指导、监督全国冶金企业和有色金属企业安全生产工作。

5、建立正面的工作氛围 班组负责人应该创造正面的工作氛围，鼓励班组成员发挥自己的优势和创造力，提高班组的整体绩效。同时，班组成员应该遵守公司的规章制度，保持诚实、守信的态度。不断学习和提升 班组成员应该不断学习和提升自己的技能和知识水平，以适应公司不断变化的需求。

6、坚持以人为本，打造安全文化是全面贯彻“安全第预防为主”方针的新举措，是企业保障员工人身安全与健康的的新探索。

冶金企业安全生产监督管理规定的内容

第六条　冶金企业应当建立健全安全生产责任制和安全生产管理制度，完善各工种、岗位的安全技术操作规程。第七条　冶金企业的从业人员超过300人的，应当设置安全生产管理机构，配备不少于从业人员3‰比例的专职安全生产管理人员；从业人员在300人以下的，应当配备专职或者兼职安全生产管理人员。

第一章　总 则第一条　为加强冶金企业安全生产监督管理，防止、减少生产安全事故和职业危害，保障从业人员的生命安全与健康，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律、法规的规定，制定本规定。

第一章　总则第一条　为了加强冶金企业和有色金属企业安全生产工作，预防和减少生产安全事故与职业病，保障从业人员安全健康，根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》，制定本规定。

冶金企业安全生产监督管理规定 第一条〔目的、依据〕为了加强冶金企业的安全生产监督管理工作，防止和减少冶金生产安全事故和职业危害，保障从业人员的生命和财产安全，根据有关法律、行政法规，制定本规定。

不得在矿产品中掺杂、掺假或者以次充好、以假充真。第十一条　冶金矿产品生产经营单位应当确定机构或者人员负责本单位的统计工作，并按期向冶金矿产品行政主管部门报送生产经营统计报表。

开采、精选、冶炼、以及轧制成材的工业部门。包括黑色冶金式业（即钢铁工业）和有色冶金工业两大类。所以冶金行业应该是指与冶炼金属相关、提供矿石（包括开采、选矿、勘探外贸等）、金属材料加工等方面的行业、有关冶金设备（如耐火材料、）、与冶金相关的外贸（如精矿进口，金属出口）等方面的行业。

注册安全工程师金属冶炼好就业吗

1、注册安全工程师金属冶炼专业是就业前景广阔的职业。随着工业化快速发展和安全生产重视，冶金行业对安全工程师需求增大。其就业前景宽广，因冶金行业涉及多个领域，如钢铁、有色金属、冶炼等，安全工程师主要负责安全管理、风险评估及事故预防。

2、此外，安全工程师还能享受包括年终奖金、五险一金在内的福利待遇，使得整体收入更加可观。注册安全工程师金属冶炼专业的职业发展空间也十分广阔。安全工程师是专业技术职称，持有相关证书的人士在冶金行业具有显著的竞争优势。

3、注册安全工程师的七个专业里，煤矿安全需求量大，金属冶炼安全专业性较强，其他安全考试难度不高，金属非金属矿山安全就业机会多，化工安全行业紧缺，建筑安全企业有补贴，道路运输安全管理工作常见。煤矿安全专业最吃香，其次为金属冶炼安全。

4、就业前景分析中，化工安全和煤矿安全专业具有最好的就业前景，金属冶炼安全、建筑施工安全、道路运输安全专业就业前景较好，金属非金属矿山安全、其他安全专业就业前景一般，消防安全专业就业前景相对较差。考生选择专业时需考虑自身情况、发展方向及学历等因素，综合考量选择最适合自己的专业。

5、注册安全工程师专业选择需综合考虑薪资待遇、市场需求量与就业率。煤矿与金属冶炼安全专业薪资可能较高，但其他执业范围如化工安全也受重视。综合行业安全管理现状、发展、国家重视程度、薪资水平、就业需求等，推荐专业顺序为：煤矿、金属冶炼、其他、金属非金属矿山、化工、建筑、道路运输。